博客小記：在職場裡，跟上下級和身邊的同事或多或少都會有一點業務上的往來，面對自己所作的工作，都會有不同的聲音出現在自己的耳中，面對這樣的問題，我們都會有自己的一套應對方法，不知道大家有沒有看過作為基督徒，面對這樣的職場環境，他們是怎麼來面對的呢，有沒有興趣和我一起來看一下面的文章，看看這位弟兄姊妹在職場中是怎麼經歷神話，怎麼得到真理的。
幾個月前，我們部門主管這一職位，一直處於空缺狀態，公司就從總部調來一位主管——Jana。經過一段時間的相處，我發現她在業務方面有很多過人之處，實力很強，做的case我們幾乎看不出問題，同時也能給我的case提出合理的建議，讓我更加有思路，為此我為自己有這樣的Boss而感到高興。但後來因工作需要，她又被調走了，我感到很不捨。
不久後，Anna成為了我的新Boss，她是因為Jana的調動騰出了空位而升職的，我覺得她的實力不如Jana的強，不勝任這個職位，因此我對她也不太喜歡。
話雖這麼說，但她現在是我的Boss，我不得不在她手下好好地幹活。
公司這兩天又接了一個新項目，需要擬定兩份case。我作為部門的老員工，開始帶頭忙起來，幾天內就把兩份case搞定了，反覆檢察、修改後對自己做的case感到很滿意。尤其是其中的一份case，我覺得已把方方面面計劃、考慮得非常全面，無論是公司的形象還是實際運行操作，都考慮到可實施性，老闆看後一定會對我做的計劃感到滿意。帶著滿滿的信心，我把這兩份case直接發到Anna的郵箱裡。
兩天後，Anna和我們在一起召開公司會議，我問她有沒有看這兩份case，她說還沒來得及看，打算在會議上，大家一起來看看。
大約過了幾分鐘，Anna就把我的case讀完了，並對我的case提出了一些建議，同事也表示贊同Anna的看法。聽著他們你一言我一語的點評，我的心立刻翻騰起來，心想：你們提出的這個問題，我認為是case的亮點，被你們否了，不就等於這份case沒有價值了嗎？不行，主管才新上任，又沒擬定過這類case，對我寫的case到底看得準不準啊？如果評價不準，我的case不就被她的「不懂」給斷送了嗎？Anna還在繼續說著，但我根本什麼都聽不進去了，心裡就想跟她爭辯。但轉念一想：這是在開會，我這樣做，也不符合基督徒的體統啊！於是我就在心裡呼求禱告神。
禱告後，我想起神的話說：「臨到什麼事別爭執，先放下自己的觀念、想像、定規，這是人該有的理性。」神話語的及時帶領，平靜了我躁動的心，想到每天人事物都是神擺設的，他們都說我的case有問題，這也有神的許可，我應該有個順服的態度，先學會放下，學會傾聽別人的看法，這樣做人才有理智。可是當Anna對我的第二份case提出建議時，我心裡再次翻騰，心想：這可是我最看好的了，你到底懂不懂啊？會不會看哪？那場會議讓我感到很憋屈。
回到家，我揣摩著今天發生的事情，當他們給我提出問題的時候，我心裡為什麼抵觸接受不下來呢？我來到神面前尋求，看到一段神的話說：「臨到事不能自是，你覺著『我說了算，你們沒資格說，我懂原則，你們懂什麼啊，你們不懂，我懂！』這叫自是。自是，這是撒但敗壞性情，這不是正常人性裡的東西。……只要有一些人或者一部分人提出異議，咱就得在業務方面較較真，不能睜一眼閉一眼，說：『誰？提出什麼來了？怎麼的？你懂還是我懂啊？我不比你懂啊？你懂什麼呀？你不懂！』這性情不好，是吧？」
從神的話中我明白了，為什麼當別人給我的case提建議的時候，自己會抵觸不接受，是因著我認為自己做這方面工作時間長了、有經驗了，做出來的case肯定沒問題，別人都沒我懂，看的問題就不一定準確。所以當別人給我的case提出問題時，我就流露狂妄自是的性情，不贊成別人提的建議，就想以自己的為準。
但又想到他們對我的case提的建議我還是不太清晰，難道就因著他們提出了異議，我就要聽他們的了嗎？後來針對這個問題，我又看到一段神的話說：「因為人的頭腦、素質、見地、年齡、閱歷都不同，再說人與人本身腦袋裡想的東西就不可能是完全一致的，出現不同意見，出現不同看法，這是很常見的現象，這是太平常不過的事了，不要大驚小怪的。關鍵的問題是，臨到這類事你怎麼配搭……按他那個意思，你心裡不舒服，你彆扭著，你不能完全看透，心裡放不下，『這麼做怎麼樣呢？合不合適呢？』你心裡不踏實……你琢磨琢磨，『我自己這個意見也不怎麼樣，有點偏，有點淺，還是他那個好……再加點東西，再稍微變一變基本上還可以，那我放下我的想法，我順服，就按他那個來，以後從他身上，從他這個作法上咱學點東西。』這樣你是不是偏得一份啊？他獻出一份，你是不是也得著了？」
從神的話中，我明白了我們每個人素質、見識不一樣，臨到事意見不統一是正常的，這時就需要我們在原則上去尋求，怎麼做對工作有利就怎麼做，再把尋求的結果拿出來共同商量，誰也不持守自己的，這樣在工作上才能達到同心合意，還能在業務上有新的看見。認識到這裡，我就準備明天再把case拿出來跟他們探討探討。
第二天我把對這份case的困惑說了出來，Anna針對裡面的問題和我詳細地說了一下，還打了一些比喻。因為有了昨天的反思，現在再聽她提的建議我也能以正確的心態來對待，Anna把這份case的思路從頭到尾說了一遍，講得很符合公司要求的原則。聽完她說的我心裡亮堂了一些，覺得確實比我寫的方案要好，按著她說的那樣寫更能讓客戶看得清清楚楚，還能吸引人前來投資。同時，通過她的提點，我對自己的缺少不足也有了認識，在業務也有了一些提高。
這次經歷雖然不大，但這件事的發生到結束，我體會到了憑狂妄自是的敗壞性情做事，只會把自己封鎖在黑暗裡；學會傾聽別人的不同建議，不但在業務上能多一份新的看見，得的也更多。
最後還想說一句：我的新Boss——Anna，其實，她也很棒！
筆者：過客
文章來源：網絡轉載
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